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    除此之外，就是网络签约博主了。

    最初，路星泽签约了包括汤美在内的十名博主。

    而在寒假过程中，这个数量很快便飙升至三十五人，而且隐隐还有提升的趋势。

    签约博主数量的激增，对吴向阳这个剪辑部的需求一下就多了起来。

    幸亏不是所有人的优裤都做了起来，加上有三个人一块搞，吴向阳才勉强对付的了工作。

    但就是这样，吴向阳也累得够呛。

    而路星泽在放假前布置的那三个内容创作团队也发挥了作用。

    在路星泽给出这些博主的定制要求时，三个团队根据路星泽给出的“测评”、“盲盒”、“探店”等元素，愣是给每个人都搞出了一些内容，还特意写了剧情本，让她们照着流程来走。

    这种工业化的内容生产计划，好处是内容生产的是真的快，坏处则是博主的内容同质化严重，如果博主本身不够自然的话，就显得相当刻意，让人一看就知道这是剧本。

    不过，路星泽本来就要的是这个效果，如果那些博主都走出了强烈的个人特色，那还要他这个公司干嘛，人家不早就单干了！

    不管怎样，经过这个寒假，草莓文化旗下的创作者质量都往上提了一个台阶，大有进步。

    而寒假过后，就到了校创业办颁发创业基金的时候了。

    路星泽按照王修平的要求，把申请书按照既定的格式填好，然后就静等结果。

    申请书自然是云以柔写的，路星泽就是起个检阅的作用。

    最后的结果也不出所料，草莓文化拿到了最高级别的校创业奖金——五万元。

    而第二级别的创业奖金则是被创业社包揽，三万元。

    至于第三级别的创业奖金，创业社依旧有份，而另外那个做坚果零食的，也勉强混到了一杯羹。

    发奖金自然不是随便发的，那是要在学校里通报的。

    不出所料，路星泽的草莓文化又狠狠刷了一波存在感。

    这下不少学生都知道，咱们学校里有个很厉害的创业团队，已经把公司做到了相当大的地步，规模已经超过了五十人。

    按理说，经过这么一番曝光，路星泽应该抓紧机会，大肆招揽员工，尽可能利用好这波流量，扩张自己的公司。

    但路星泽却选择了沉淀，让员工们好好干，继续把业务做好。
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