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    除此之外，便是跟传媒公司进行合作，签署协议，根据播放量、使用程度进行商业分成。

    路星泽还是非常尊重版权意识的，这一点肯定是要下功夫的。

    但那是在成本可控的情况下，如果在音乐版权上需要花费极大的成本，那路星泽不介意花钱找学校音乐社的学长学姐们，把他们签到公司下面，批量化给公司生产伴奏。

    没错，某音上许多音乐甚至连歌都算不上，只是一个片段的节选，甚至说就是一个旋律伴奏。

    这些伴奏非常抓耳，能在最短的时间里让人上头，尤其是那种擦边美女的，随着伴奏一块扭腰甩胯，让屏幕前的大老爷们看得是心思荡漾。

    当然，有刺激的，自然也要有伤感的，比如那种一开口就能让人感到悲伤的“拼命的活着”，虽然是刻意营造，那耐不住人家的确有用啊！

    所以，路星泽想了想，还是决定两手抓。

    找传媒公司合作是一条出路，自己签音乐人批量生产伴奏也是一个出路。

    除此之外，还可以进行网络海选嘛，让那些对自己音乐感到自信的音乐人把伴奏发过来，再根据实际效果进行商业化合作，可以是买断也可以是分成。

    甚至还能是由用户投票进行选择。

    方法路星泽是提出来了，下面的人自然是立马就要付诸行动。

    没过几天，一群伴奏就摆在了路星泽的桌上。

    路星泽听了几个，便不再听了。

    原因很简单，他对音乐属实是一窍不通，在大方向上把控可以，但音乐品鉴这件事，还是交给专业的人去做吧。

    所以，路星泽直接把这件事甩了下去，让下面的人自己来决定。

    老实说，能做到这一点，就已经是相当不错了。

    企业人数越来越多，公司架构自然是越发臃肿，这时候如果老板再死抓着不放，公司想转过弯来根本没那么容易，许多决策可能就卡在天上，始终无法落地，最终白白贻误机会。

    万哒的电商、滕迅的微视，明明都是投资颇巨的超级大项目，但每一个都成功坠了机，归根结底，不是他们的负责人不行，而是公司架构不行，让那些有能力的人空有想法，却无法实现。

    虽然就目前来讲，草莓文化的人员还不是太多，才六十几个人，路星泽一个人也能勉强管得过来。
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