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    张硕知道，很多滨海本地人跟香江都有着千丝万缕的关系。

    如果最终真的以3000万美刀的溢价收购，就算张硕不会说什么，公司的其他人，怕也会在暗地里质疑他的能力了。

    首先肯定要精通海外业务。

    “这个主意好！”

    “主要就是个人生活安置以及子女教育问题，有的担心回国之后，薪资水平降低，导致生活品质下降。也有的担心，国内的教育条件……”

    “学弟，桑拿房我已经熟悉了，要不要一起去蒸个桑拿？完了，我再给你做个精油推拿，彻底放松筋骨，替身体解解乏。”

    “好吧！”

    “你怎么知道我喜欢吃辣？”

    究竟能谈到一个什么样的收购价格，就又是另外一回事了。

    “走走走！”

    “不着急，慢慢寻摸吧，反正筹建海外事业部的事情也不急在这一时。年前先敲定香江公司，完成对瑞文工作室的收购再说。”

    张硕忍不住给蒋悦点赞。

    真要能纳入高层次人才引进计划，节省安家费还是其次，主要还是官方出面，更容易解决户籍、子女教育等事项。

    张硕身为老板，自然不会轻易被自己的感情跟立场左右，当场拍板：“生活待遇方面，愿意回国的，公司可以提供100万到1000万不等的安家费。至于说子女教育，公司也会想办法帮他们联系滨海城最优质的国际私立学校。”

    履历上，至少也要有在跨国企业工作过的经历。

    “与其让下面的子公司单打独斗，不如形成合力，劲往一处使嘛。”

    “学弟你要是喜欢，我每天都可以换着样做。”陈露是单亲家庭，从小就会做饭，后来又特意培训过，属实是下了不少苦功夫。

    也是有心了。

    蒋悦就有些自叹不如，相比张硕，她果然更适合当一名执行者。

    张硕给他额度是一回事。

    “跟学弟你都吃了两天饭，如果连这点小细节都注意不到，那我不是白培训了？我还知道你不喜欢吃香菜，对吧？”陈露笑。

    “你们说，能不能将这些子公司的海外业务全部打包，统一交给控股公司旗下的某一个部门来负责，比如就叫海外事业部？”

    张硕的行事风格，惯常是有问题就解决问题。

    不少人还等着看他的笑话呢。

    “应该没问题。”

    伍佘元可能不知道，蒋悦却是早就习惯了张硕的天马行空。

    不然的话。

    陈露先是端水给张硕泡脚，还细心加了药浴。

    “我也觉得可行。”伍佘元同样也是赞叹不已，“不过，就是需要寻找一位优秀的海外业务负责人。”

    甚至不少亲戚都定居在香江。

    张硕也不想给伍佘元太大的压力。

    结束跟伍佘元的视频通话，张硕看向蒋悦，笑着说道：“接下来，又有得你忙了。”

    张硕瞬间就不乏了，精神抖擞地走进桑拿房。

    接下来的剧情。

    那就是众位哪怕是付费，也观看不了的剧情了。

    面对陈露的贴心家政服务，张硕是过足了古代大老爷的瘾，从生理到心理，都获得了极大的满足。

    这特么谁扛得住？

    (本章完)


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