第(2/3)页 其实也就是副总裁,高级副总裁/执行副总裁,以及轮值总裁这三级,目前也就只有吕凯、蒋悦、顾铭章三人。 对了,还要包括即将入职的鹿琦。 比较尴尬的是,随着海豚旅行、骆驼旅行这两个行业第一、第二的合并,翼龙、同乘这两家第三、第四的旅行企业,处境一下变得尴尬起来。 随之而来的就是部门经理的职级调整,详细划分为总监、副总监、部门总经理、部门副总经理、部门经理高级助理以及部门经理助理六级。 张硕狂归狂,可萌芽牛也是事实。 原时空鹿琦从千度离职之后,雷布斯就向鹿琦发出过邀请。 也委实让人唏嘘。 哪怕能抗住,怕也是无力支撑在电动汽车领域的布局。 包括在场吏员也都笑着鼓掌,以示认可。 包括但不限于将人力资源部升格为人才中心,财务部升格为财务中心,法务部升格为法务中心,审计部升格为审计中心,行政部升格为行政中心,信息管理部升格为信息中心等等。 当然从另外一个角度看。 “你猜?” 张硕眼中也是精光一闪,注意到二叔说的是我们,而不是我。 当然放手也并不意味着放任不管,随着将来青橙集团启动c轮,乃至d轮融资,萌芽很可能会丧失对青橙集团的绝对控股权。 想想原时空,某位大佬竟然在公开场合,不无得意地喊出“买买买,合合合,大大大,好好好”的生意经,实在是让人羞红了面皮子。 而为了将这次认购红利尽可能地覆盖到更多的管理层,集团总裁办已经发出明确通知,要等到新的职级调整落实到位之后,才开启认购。 另外。 只可惜,张硕根本就不玩围脖。 为了迎接萌芽成立两周年,决定对集团总部的一些重量级部门进行升格。 张硕抛出那个话题,内里本身就是想引起二叔的注意,顺势说道:“事先声明啊,以下观点,只代表我一家之言。” 张硕又不是真的莽撞小伙,台面上的讲话其实也就是蜻蜓点水,又没有指名道姓,即便让一些人感到不舒服,但也仅仅只是不舒服。 张硕却是打死都不松口。 可张硕这番话绝非无的放矢,而是在变相向官方提醒。 不至于说就结仇了。 当然这也要取决于青橙集团的融资情况。 加上之前的运营中心、技术中心、数据中心,集团总部将试行大部制改革,将更多地承担战略规划与审批的职责,起到统揽全局的作用。 当然了,腾达本身也一直想做大做强本地生活业务,尤其是不甘心一直落后于萌芽,想要充分发挥出icq二级入口的价值。 当然也是事先获得张硕授意的。 为了适应新的组织架构调整,还将之前的管理职级从最高的m10,一口气提升到m15,并且做出了更为细致的划分,即—— 海豚旅行、骆驼旅行合并一事,据传已经进入实质操作阶段,双方将以换股方式合并,合并之后更名为海豚旅行,相当于是前者将后者给吞并了。 那位主被称作老大哥,不是没有原因的,昨天晚上被张硕当场羞辱,怎么可能咽得下这口气,白天的发言中难免不内涵萌芽一下。 事实上,在战略投资新海豚旅行之前,早在去年5月,腾达还投资了另外一家旅行网站——翼龙,持有翼龙约16%的股份。 互联网大会结束之后,张硕没再在京师久留,当即返回滨海城。 “不说算了。” 因为张硕是这么说的,也是这么做的。 “而且不管在全球任何一个单一市场,都能够毫不避讳自己的出身,大大方方承认自己的华夏血统,同时还能凭实力获得海外市场认可。” 以上这些后手,基本可以确保说,哪怕萌芽集团对青橙集团的持股比例最终稀释到40%,甚至更低,也能牢牢掌控青橙集团的控制权。 处理完手头的工作,张硕又翻看起简报。 次一级的法务中心、审计中心以及数据中心,加上投资并购部、萌芽金融控股这两个特殊部门,直属上司则是副总监级。 而海豚旅行的背后,又似乎始终都站着腾达的影子。 张硕这话,显然又让台下的某些人感到很不舒服,觉得有些刺耳,或许是被戳中了心思,又或许只是单纯对张硕这种指点江山感到不满。 还有一些狗腿子、小马崽,说话也都是阴阳怪气,无非就是指责张硕不尊重前辈,年轻气盛,嚣张跋扈之类的。 可见表面风光,内里却是糟点满满。 “这我就不好说了,没有调查,就没有发言权,对吧?”张硕也希望说,官方能够提前加强监管,别等到泡沫大了,再出来戳破。 m6:萌芽集团部门经理高级助理,集团子公司部门总经理,一级子公司副总监,二级子公司执行副总经理 自然又是一场狂欢。 “哈哈哈!!!” “论根正苗红,就服萌芽!!!” 千度也成为骆驼旅行第一大机构股东。 不再像以前那样吃大锅饭。 就在这次互联网大会期间,渣男ceo还郑重邀请张硕在围脖进行大v认证呢,却被张硕给当面拒绝了。 站在官方角度,又何尝喜欢那些商人小圈子? 本身就是封建余毒。 m2:二级子公司部门副经理/经理助理,分公司部门经理 m1:分公司部门副经理/经理助理/项目主管 技术路线的职级,跟管理职级做出相对应的调整,不再赘述。 明眼人都看得出,张硕的讲话就是对之前那位主的一一回应。 原时空,海豚旅行分别投资了翼龙、同城,后续又跟骆驼旅行合并,之后还促成了翼龙、同乘的合并,可谓是真正的幕后大佬。 一是之前从阿狸那获得的蒿得地图20%的股份,并没有注入到青橙集团,而是由萌芽投资代持,作为控制青橙集团的一张底牌。 除了集团总部的部门调整,这次组织架构改革,还进一步明确规定了萌芽系的管理层级,确立为三级组织架构,即—— 想要获得再次升迁,也是有天板的。 “快说吧!” 哪怕萌芽已经做得如今这个规模,萌芽的注册地也仍旧是在滨海城,并没有搞什么海外注册企业控股那一套。 张硕适时对青橙集团“放手”,委实是一步妙棋。 真正能够竞争的。 除了这次比较刚的发言之外,剩下的时间,张硕其实都是很低调的,基本没有再对外发声,而是让赵晓虎、杜瑞文、裴卫平等高管上场。 说句不好听的。 m8:萌芽集团部门总经理/区域公司总经理,集团子公司总监,一级子公司副总经理/事业部总经理 “得罪就得罪吧,如果能被一些人听进去,我个人是无所谓的,虱子多了不咬人,早就习惯被人暗中下绊子了。”张硕就笑。 这点zz勇气与担当,他还是有的。 年轻人太骄狂了些。 二级子公司以下,可根据实际需要设立区域分公司或者办事处,但不得再往下设立三级子公司。 可即便是这样,张硕也是一点都不惯着,轮到他发言时,该怼还得怼。 第(2/3)页